{"id":1072,"date":"2021-07-11T13:17:38","date_gmt":"2021-07-11T11:17:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dasmedienzentrum.org\/?p=1072"},"modified":"2021-07-11T13:25:43","modified_gmt":"2021-07-11T11:25:43","slug":"chef-ich-haette-gerne-mehr-geld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dasmedienzentrum.org\/?p=1072","title":{"rendered":"Chef, ich h\u00e4tte gerne mehr Geld!"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Auch wenn Angaben zum eigenen Gehalt zu den bestgeh\u00fcteten Geheimnissen in Deutschland geh\u00f6ren, l\u00e4sst sich mit ein wenig Aufwand ein \u00dcberblick verschaffen, welche Zahlen die lieben Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen Arbeitsbereichen der Medien- und Radiobrache monatlich auf ihrem Gehaltszettel sehen.<br><br>Es muss ja nicht immer der Intendant sein dessen oder deren stattliche Bez\u00fcge \u00fcber die KEF zu erfahren sind und die zwischen 250.000 bis knapp 400.000 \u20ac im Jahr liegen zuz\u00fcglich netter Pensionsanspr\u00fcche und Extraleistungen. Da l\u00e4sst es sich schon ein weniger entspannter in die Zukunft schauen.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Vergleich dazu der \u201aNormalschaffende\u2018 in der ganzen Spannbreite:<\/p>\n\n\n\n<p>Redaktion- Jungredakteur 2.550. Redakteur 3.200 bis 4.300.<\/p>\n\n\n\n<p>Moderation\/Sprecher Morning-Host 5.000 bis 5.500.<\/p>\n\n\n\n<p>Andere Moderation Nachmittag 4.400.<\/p>\n\n\n\n<p>Funk- und Tontechniker 3.500<\/p>\n\n\n\n<p>Disposition 2.800 Anf\u00e4nger bis 3.500.<\/p>\n\n\n\n<p>Technischer Leiter 5.500<\/p>\n\n\n\n<p>Digital Media&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.600<\/p>\n\n\n\n<p>Vertrieb\/Werbung Au\u00dfendienst monatlich schwankend<\/p>\n\n\n\n<p>mit 1.800.- Fixum und 6 Prozent&nbsp;Provision. In der Corona Krise<br>3.500 \u2013 4.800.<\/p>\n\n\n\n<p>Au\u00dferhalb Corona&nbsp; 1.000 Fixum und 7 Prozent Provision und Sonderzulagen bei Systemverkauf bis 1000.- Zulage pro Verkaufswoche.<br>Vorjahre 2.800. Minimum also schlechtester Monat wie zum Beispiel im August und in den besten Monaten Oktober oder Dezember bis zu 11.000 \u20ac.<br>Durchschnitt im Vertrieb: 65.000 Jahresgehalt aber auch bis 80.000.-<\/p>\n\n\n\n<p>Disposition 2.800 Anf\u00e4nger bis 3.500.<\/p>\n\n\n\n<p>(Anonymisierte Angaben verschiedener Anbieter)<\/p>\n\n\n\n<p>Die auf der Plattform Gehalt.de f\u00fcr Radiomoderatoren je nach Region unterschiedlich genannten Gehaltsgr\u00f6\u00dfen erkl\u00e4ren sich durch die wirtschaftliche Lage des jeweiligen Bundeslandes und der Stellung der Privatanbieter dort. Das Ranking nach Bundesl\u00e4ndern, in denen in der Radiobranche am meisten gezahlt wird: Hessen, Baden-W\u00fcrttemberg, Hamburg, Bayern, Nordrhein-Westfalen.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Eine wesentliche Rolle spielt auch die Zusammensetzung der Eigent\u00fcmergesellschaften. Solche mit historisch beibehaltenen Stakeholdern aus der Printbranche bieten im Allgemeinen h\u00f6here Geh\u00e4lter.<\/p>\n\n\n\n<p>Gehalt Radiomoderator (Quelle gehaltsvergleich.com), Basis Einsteiger, keine Personalverantwortung, FH-Abschluss.<br>Deutschland: 2.582 \u20ac 3.249<\/p>\n\n\n\n<p>Baden-W\u00fcrttemberg 2.859 \u20ac 3.599<\/p>\n\n\n\n<p>Bayern 2.686 \u20ac 3.314<\/p>\n\n\n\n<p>Berlin 2.402 \u20ac 3.024<br>Hessen 2.807 \u20ac 3.431<\/p>\n\n\n\n<p>Nordrhein-Westfalen 2.448 \u20ac 3.088 \u20ac<\/p>\n\n\n\n<p>Rheinland-Pfalz 3.025 Sachsen 2.184 \u20ac 2.803 \u20ac 4.327<\/p>\n\n\n\n<p>Th\u00fcringen 2.100 \u20ac 2.642<\/p>\n\n\n\n<p>Analog der Aufstellung Michael Page f\u00fcr Radio im \u201agehobenen\u2018 Vertrieb sind folgende Einsch\u00e4tzungen wahrscheinlich:<\/p>\n\n\n\n<p>Nationaler Verkauf: Nielsenverkauf ohne Personalverantwortung monatlich Fix: 4.500 bis 6.000., &nbsp;Provisionsanteil 1000 bis 5000<br>Deutschlandweit mit Personalverantwortung Fix: 6.000 bis 8.000<br>Erfolgsanteil: 2.000 bis 3.000.<br><br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"601\" src=\"https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/michelpage-gehaelter-1024x601.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1073\" srcset=\"https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/michelpage-gehaelter-1024x601.png 1024w, https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/michelpage-gehaelter-300x176.png 300w, https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/michelpage-gehaelter-768x451.png 768w, https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/michelpage-gehaelter-1536x901.png 1536w, https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/michelpage-gehaelter.png 1940w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Radiopionier und Dezent an der XU-University Potsdam, Alexander Zeitelhack meint hierzu: \u201eJetzt, wo m\u00f6gliche inflation\u00e4re Preisentwicklungen noch kaum zu merken sind, k\u00f6nnte eine Strategie von Angestellten lauten, beim Arbeitgeber ein Gehaltsplus von einigen Prozent einzufordern. Nach dem Motto \u201ein einigen Jahren wird es wesentlich teurer.\u201c Hinzukommt, dass die Radiobranche nach Angabe von Arbeitgebern an Attraktivit\u00e4t verloren haben hat, was bedeutet, dass weniger Wettbewerb unter Neueinsteigern herrscht. Eine Stimme dazu aus dem N\u00fcrnberger Raum: \u201eWie im Fu\u00dfball sind die gro\u00dfen Geh\u00e4lter nicht mehr darstellbar.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Eine Tendenz \u2013 diese wiederum widerspricht Stimmungsbildern aus der Auto- und aus Fertigungsbranchen, die beabsichtigen mehr zu zahlen &#8211; lautet, dass Verantwortliche im Radio weniger bereit sind, mehr zu entl\u00f6hnen, dies  als Folge der Pandemie. Schlecht also eher f\u00fcr die Medienbranche. Vor allem wenn man sich an den Geh\u00e4ltern ehemalige Werksstudenten orientiert, die in der Immobilien-, Software- und Elektronikbranche schon in jungen Jahren bei 70.000 bis 100.000 \u20ac Jahreseinkommen liegen. Wohl dem, der dann noch zus\u00e4tzlich in einer weniger zentralen Region niedrige Immobilienkosten hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Andreas Sprengart,  Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Antenne Kaiserlautern, empfiehlt dar\u00fcber nachzudenken, ob es sich lohnt, in eine andere Region auszuwandern mit deutlich h\u00f6heren Lebenskosten. \u201eEin flei\u00dfiger und qualitativ hochstehender Mitarbeiter verdient auch gutes Geld in vermeintlich schw\u00e4cheren Regionen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"575\" src=\"https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gehalt-radiomoderator-i-vgl-bu-laender-1024x575.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1074\" srcset=\"https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gehalt-radiomoderator-i-vgl-bu-laender-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gehalt-radiomoderator-i-vgl-bu-laender-300x168.jpg 300w, https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gehalt-radiomoderator-i-vgl-bu-laender-768x431.jpg 768w, https:\/\/dasmedienzentrum.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/gehalt-radiomoderator-i-vgl-bu-laender.jpg 1195w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Michael Page, Gehaltsstudie zum Vergleich<\/p>\n\n\n\n<p>Wohl dem also, der oder die seit langem m\u00f6glichst bei einem Printbesetzten Anbieterkonsortium im Radio, m\u00f6glichst in NRW oder Hessen arbeitet und es schafft, niedrige Lebenshaltungskosten zu haben. Ein zeitlich guter Einstieg scheint \u00fcbrigens um das Jahr 2010 gewesen zu sein wie eine <a href=\"https:\/\/www.waage.fr\/fiche-metier\/remuneration-salaire-chef-de-publicite-304\">Aufstellung aus Frankreich<\/a> zeigt. Auch dort ging es nach einem scharfen Knick infolge einer Rezession um 2008\/2009 wieder deutlich nach oben.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch wenn Angaben zum eigenen Gehalt zu den bestgeh\u00fcteten Geheimnissen in Deutschland geh\u00f6ren, l\u00e4sst sich mit ein wenig Aufwand ein \u00dcberblick verschaffen, welche Zahlen die lieben Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen Arbeitsbereichen der Medien- und Radiobrache monatlich auf ihrem Gehaltszettel sehen. 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